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"不是工伤需要请假3个月,公司说停职留薪合法吗"

根据中国劳动法规定,如果员工因为工伤需要请假,公司应该依法支付员工的工资和相关福利待遇,直到伤愈可以重新上岗。停职留薪是一种合法的安排,即保留员工的职位和薪资待遇,但并不代表员工无需工作。在员工伤愈之前,公司可以要求员工进行适当的康复训练、休养等,并按照相关劳动法规定支付工资。如果公司拒绝支付工资或违反相关劳动法规定,员工可以通过劳动仲裁、劳动争议调解或法律途径进行维权。具体情况应根据相关法律法规和双方签订的合同进行判断。建议咨询专业律师以获取具体的法律建议。
据了解,纳米01共提供330/430km两种续航,并有无忧白、心悦黄、悠然蓝、幻想紫四种车身颜色供选择。, 大中小企业PMI基本持平,趋稳运行态势较为明显。
为什么要避免和同事正面刚呢?
他表示,行业整体竞争会随着结婚人数减少变得更激烈,但好消息是新人愿意在婚礼上花更多钱。,桂林市、贺州市以及珠海市斗门区、佛山市南海区等地文化旅游管理部门以及中山大学旅游学院代表围绕“文化和旅游赋能乡村振兴”主题进行主旨发言。
高考志愿填报马上开始,招生章程怎么看?
高考志愿填报是考生选择自己的升学方向,决定未来发展的重要环节,在填报志愿时,了解招生章程是非常重要的。 首先,招生章程是高校或学院规定招生录取的基本文件,包含了招生计划、专业设置、录取方式、考试科目和分数要求等重要信息。 在阅读招生章程时,可以关注以下几个方面的内容: 1. 招生计划和专业设置:了解高校或学院计划招收的人数、已招收和剩余名额,以及各个专业的设置情况,有助于了解该校或院校的专业优势和特色。 2. 录取方式和考试科目:查看该校或院校的具体录取方式,是综合评价还是单科录取,是否需要参加面试或体检等,同时注意考试科目的要求,比如是否需要参加特定科目的考试。 3. 分数要求:查看该校或院校历年的录取分数线,了解自己所报考专业的录取分数要求,以及该校或院校的最低录取分数线,有助于合理选择志愿。 4. 联招安排:了解该校或院校是否参与联招,既可以提前了解是否需要填报多个志愿,还可以了解参与联招的院校合作情况。 此外,还可以了解一些其他附加信息,比如校园生活、学院文化、就业情况等,这些信息对于帮助你做出更好的选择也是很有帮助的。 总之,在填报志愿前,认真阅读招生章程,了解各个学校或学院的招生政策和录取要求,能够帮助你更好地选择适合自己的志愿。
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